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Ausbildender fachmann metalltechnik

Mönchengladbach
beBeeMetalltechniker
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Ausbilder/in

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Ihre Aufgaben bestehen darin, fachspezifische Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung zu vermitteln. Dabei liegt der Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC). Sie planen, organisieren und durchführen die gewerbliche Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt.

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Als Ausbilder/in sind Sie eigenverantwortlich für die Durchführung von Lehrgängen sowie die Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen.

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Sie tragen auch die fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20) insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung.

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Bei der Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und der Weiterentwicklung der Programme spielt Ihre Rolle eine entscheidende Rolle.

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Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie die Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen.

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Darüber hinaus müssen Sie die Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen) sicherstellen.

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Die Anforderungen:

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* Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in
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* Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik wünschenswert
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* Ausbildereignungsschein (AEVO)
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* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung
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* Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen
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* Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften
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* Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden wünschenswert
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* Gute digitale Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien
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* Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
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* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
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Wir bieten:

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* Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten Unternehmen
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* Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
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* 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub
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* Kollegiales Arbeitsumfeld
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* Mitgestaltungsmöglichkeiten
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* Beteiligung am Unternehmenserfolg
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* Moderne IT-Ausstattung
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* Familiäres Arbeitsklima
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* Betriebliche Altersvorsorge
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* Weiterbildungsmöglichkeiten
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* Jährliche Weihnachtsfeier
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* Obst- und Gemüsetage
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* Mitarbeiterjahresgespräche
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* Job-Rad-Leasing
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