Bereit fr den nchsten Karriereschritt im Personalwesen? Suchen Sie eine Position, in der Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und Prozesse optimieren knnen? Fr ein renommiertes Kundenunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten. Wir bei Randstad setzen uns fr Chancengleichheit ein und heien alle Bewerbungen herzlich willkommen unabhngig von Herkunft, Geschlecht oder Einschrnkungen.
* Strategisches HR-Reporting: Sie erstellen und analysieren personalbezogene Kennzahlen und Reports, die als Grundlage fr wichtige strategische Entscheidungen dienen.
* Prozess- und Digitalisierungsmanagement: Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Prozessen und wirken aktiv an der Implementierung digitaler Lsungen mit.
* Kompetente Beratung: Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitern und Fhrungskrften bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
* HR-Administration: Sie sind verantwortlich fr das Vertragsmanagement, die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie die gewissenhafte Pflege der Personalstammdaten.
* Interne Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und Controlling zusammen, um reibungslose Ablufe zu gewhrleisten.
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjhrige Berufserfahrung in einer hnlichen HR-Funktion, idealerweise mit Fokus auf Reporting, Digitalisierung oder Prozessoptimierung.
* Exzellente Kenntnisse in MS Excel und ein sicherer Umgang mit gngigen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder Personio.
* Eine ausgeprgte analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstrke.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
* Eine bertarifliche Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung honoriert (gem BAP/DGB-Tarifvertrag).
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr fr Ihre Work-Life-Balance.
* Ein starker Gesamtbetriebsrat, der Ihre Interessen vertritt und sichert.
* Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer Vielzahl bekannter Marken und Dienstleister.
* Bequeme digitale Tools wie die Randstad App, die Ihnen die Zeiterfassung, Abrechnungen und Urlaubsantrge erleichtern.