IT-Projektleitung Position
Aufgrund unserer stetigen Expansion suchen wir eine erfahrene IT-Projektleitung, um unsere Unternehmensteams zu unterstützen. Die Rolle ist Teil unseres Unternehmens und besteht aus der Planung, Organisation und Steuerung unterschiedlicher IT-Projekte sowie der Zusammenarbeit in verschiedenen Teams.
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Aufgabenbereich:
* Initiierung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beteiligten
* Priorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung, vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen Rollout
* Konzeption und Präsentation von Projektvorschlägen zur Harmonisierung und Digitalisierung
* Erarbeitung von passgenauen Lösungsansätzen für neu auftretende Herausforderungen und damit einhergehend Abstimmung mit den relevanten Entscheidern
* Mitgestaltung unserer weltweiten Strategie für Microsoft-basierte Technologien in interdisziplinären Teams
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Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige IT-Projektleitungserfahrung mit Schwerpunkt auf Transformationsprojekte im IT-Umfeld (classic und cloud)
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser
* Sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung, mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Vorteile:
* Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
* Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du«
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten Unternehmen
* Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
* Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)