Lehrkraft (m/w/d) für qualifizierungs- und aktivierungsmaßnahmen hannover

Ihre Aufgaben

Als Lehrkraft übernehmen Sie die fachliche Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualifizierungs- und Aktivierungsangeboten für Teilnehmende mit unterschiedlichen persönlichen, schulischen und beruflichen Voraussetzungen. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und sie schrittweise an die Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes heranzuführen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichts- und Qualifizierungseinheiten in Gruppen- und Kleingruppenformaten
• Vermittlung fachlicher, digitaler und arbeitsmarktrelevanter Inhalte unter Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden
• Gestaltung praxisnaher und handlungsorientierter Lernangebote mit Bezug zu realen beruflichen Anforderungen
• Individuelle Förderung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten, Sprachkompetenzen und Lerngeschwindigkeiten
• Förderung von Motivation, Selbstvertrauen und Eigenverantwortung durch stärkenorientierte pädagogische Arbeit
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung, der Identifikation eigener Potenziale und der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Dokumentation von Lernfortschritten und Mitwirkung an individuellen Förderprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Jobcoaches, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie weiteren Fachkräften der Maßnahme

• Abgeschlossenes Studium, Meister-, Techniker- oder Fachschulabschluss bzw. eine vergleichbare pädagogische oder fachliche Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflichen Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Freude an der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Vermittlungskompetenz
• Fähigkeit, Lerninhalte verständlich, praxisnah und zielgruppenorientiert zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Standardanwendungen
• Strukturierte, wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Gestaltungsspielraum bei der methodischen und didaktischen Umsetzung
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne Weiterbildungsangebote

Unser pädagogisches Verständnis

Unsere Arbeit basiert auf einem handlungs-, stärken- und ressourcenorientierten Ansatz. Wir knüpfen an die vorhandenen Erfahrungen und Kompetenzen der Teilnehmenden an und schaffen Lernangebote, die praktische Relevanz besitzen und individuelle Entwicklung ermöglichen. Durch eine wertschätzende Begleitung, klare Strukturen und nachvollziehbare Lernprozesse unterstützen wir die Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu entfalten und nachhaltige Perspektiven für Ausbildung und Beschäftigung zu entwickeln.

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