Kath. Kindergarten St. Christophorus - Villingen-Schwenningen
Integrationskraft
ab 01.09.2025 Integrationskraft in Teilzeit gesucht (vorerst befristet bis 31.08.2026)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen ab 01.09.2025 für unseren kath. Kindergarten St. Christophorus in VS-Weigheim eine Integrationskraft.
Standort
Kath. Kindergarten St. Christophorus
Heugasse 6
78056 Villingen-Schwenningen
Vertragsart
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/350
Das erwartet dich:
* eine gute Einarbeitung und Begleitung
* eine schöne und erfüllende Aufgabe
* ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
* eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
* Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
* Ein engagiertes Kita-Team
* Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung bis zu S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
* 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
* Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
* 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang
Das bringst du mit:
* pädagogische Vorerfahrung wäre wünschenswert
* Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
* die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
* Verantwortungsbewusstsein und Engagement
* Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
* Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien
* Interkulturelle Kompetenz
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
* Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
* Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
* Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Anastasia Huber (Telefon: 0741246186, E-Mail: ahuber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Elke Hauser (E-Mail: Elke.Hauser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/350 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Königstraße 47
78628 Rottweil