Positionsaufbau:
Führungskräfte mit ausgebildeten Fähigkeiten suchen wir für eine herausfordernde Position als Filialleiter. Die Verantwortung umfasst das Leiten von Teams, Analysieren und Optimieren von Kennzahlen sowie Umsetzung von Konzepten.
Aufgaben:
* Führung eines 20-40-köpfigen Teams
* Analyse der zentralen Kennzahlen zur Optimierung
* Umsetzung unserer Filialkonzepte
* Ausbildung und Entwicklung des Teams
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvollen Positionen
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche
Nachteile:
* Hohes Engagement und Ergebnisorientierung erfordern
* Kennzahlen müssen regelmäßig überprüft werden
* Weitere Anforderungen können sich ergeben
Unsere Angebote:
* Übertarifliches Gehalt
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vergünstigtes Deutschlandticket