Die Abteilung Dokumentation und Digitales Museum des LVR-Industriemuseums vereint vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen den analogen Sammlungsbeständen, den verschiedenen Schauplätzen des Museums und den Themenfeldern digitaler Vermittlung und Dokumentation. Die Aufgaben der Abteilung umfassen die digitale Erschließung der Sammlungsobjekte und Fotografien, sowie die strategische Weiterentwicklung digitaler Vermittlungsformate an der Schnittstelle zur Sammlungsdatenbank. Dies umfasst im Wesentlichen wissenschaftliche Tätigkeiten in der Abteilung Dokumentation und Digitales Museum in den folgenden Aufgabenbereichen:
Dokumentation von Sammlungsobjekten (v.a. Fotografie)
Unterstützung bei der Konzeption von digitalen Vermittlungsangeboten
Literatur- und Quellenrecherchen
Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
~ Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
~ Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
~ Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung; Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
Kulturwissenschaften
Kunstgeschichte
Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Dokumentation von Kulturerbe sind wünschenswert.
Sie bringen einen routinierten Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, Datenbanken, cloud-basierten Kommunikationsplattformen und mobilen Apps mit.
Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn !
Lea Althoff steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Dokumentation und Digitales Museum bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Chancengleichheit beim LVR
Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.