Prozessmanager bei Airbus A320 FALs (m/w/d) Als Prozessmanager optimieren Sie die Effizienz der A320-Endmontagelinien und treiben digitale Innovationen voran. Mit Ihrem Fokus auf Prozessverbesserungen und nachhaltigen IT-Lösungen sorgen Sie für eine nahtlose Einführung neuer Tools und stärken die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Ihre Arbeit bringt messbaren Mehrwert und setzt neue Maßstäbe in der Produktion unseres Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Vorteile Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Kantine und Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Aufgaben Mitverantwortlich für Leistung und Überwachung von Process, Method, Tools & Data (PMTD) in der Organisationseinheit Production System Efficiency & Digitalization für die Endmontagelinien (FALs) der A320-Familie Ansprechpartner für die Standard Line Balancing (SLB) Community zur Entwicklung und Förderung von Prozesskompetenzen an allen A320-FALs Überwachung des Reifegrads der Prozessplanung, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Initiierung entsprechender Optimierungsprojekte Sicherstellung der Übereinstimmung neuer Lösungen mit Geschäftsanforderungen, Fokus auf Prozess-Effizienz, Nachhaltigkeit und IT-Komplexitätsreduktion Mitgestaltung der Business-Anforderungen, Koordination der Business Representatives pro FAL und Einbindung in Validierungs- und Entscheidungsprozesse Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Rollout-Strategie und Governance-Struktur für die A320-Endmontagelinien Sicherstellung von User-Akzeptanz, operativer Nutzbarkeit und messbarem Mehrwert durch strukturierte Validierung und Stakeholder-Einbindung Organisation und Durchführung von Milestone-Review-Meetings, regelmäßiges Reporting an Stakeholder auf allen Ebenen Leitung interdisziplinärer Teams zur erfolgreichen Tool-Einführung, inkl. Coaching, Change-Management und Synergiegewinnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsplanung und -steuerung sowie Prozessverbesserung Fundierte Kenntnisse in Standard Line Balancing und praktische Erfahrung mit dem Tool EPIQA Grundkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im digitalen/IT-Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französisch von Vorteil Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.