Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Entgeltabrechner, der verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitet. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen.
Verantwortlichkeiten
* Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung
* Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation
* Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens
Benötigte Fähigkeiten
* Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
* Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern
* Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation
37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten
Attraktives Bonussystem