Für den Bereich der Heimaufsicht im Ordnungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
freien Mitarbeiter (m/w/d) gem. § 611 BGB auf Honorarbasis
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Überprüfung der Qualität in stationären Einrichtungen bzw. in ambulant betreuten Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen nach §§ 17 und 18 WTPG. Hierzu gehört unter anderem:
1. Beurteilung der Bewohnerdokumentationen:
2. Prüfung von aufgestellten Pflegeplanungen für pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner sowie Aufzeichnung der Umsetzung
3. Beurteilung der Pflege:
4. humane und aktivierende Pflege nach dem allgemein anerkannten Stand medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse unter Achtung der Menschenwürde
5. Ursachenfeststellung bei Pflegemängeln und –fehlern
6. Beurteilung der Betreuungsqualität für die Bewohnerschaft
7. Berichterstattung an die Heimaufsichtsbehörde in schriftlicher Form
Die Tätigkeit umfasst zirka zwei Begehungen pro Monat mit einem Umfang von etwa sieben Stunden pro Begehung (inkl. Protokollerstellung im Nachgang).
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
moderne Arbeitsstrukturen
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
8. mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Pflegebereich
9. durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
10. mit Ihren Kenntnissen im Bereich der Umsetzung der vereinfachten Pflegedokumentation (SIS – Strukturierte Informationssammlung)
11. mit Ihren guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software
12. mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeiten, Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegenbeiten
13. mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten
14. durch Ihren sicheren Umgang mit kritischen Situationen und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit
15. durch Einsatz Ihres privaten PKW und Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Fahrtkostenerstattung)
Wir bieten Ihnen eine pauschale Aufwandsentschädigung in Höhe von 31,60 € brutto (Stundenhonorar), inklusive Fahrt-, Telefonkosten und Gutachtenerstellung.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Katrin Kretzschmar
Leiterin Fachbereich Kreispolizeibehörde
Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 3/26/21, bis zum 15. Februar 2026. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an: Frau Kretzschmar, E-Mail-Adresse: K.-murr-
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung