IHRE AUFGABEN
* Verwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagements
* Erste Sichtung der Bewerbungen und Weiterleitung an die Fachabteilungen
* Betreuung unserer Recruiting-Hotline sowie Durchführung von kurzen, strukturierten Telefoninterviews
* Allgemeine Korrespondenz mit Bewerber:innen und internen Fachbereichen
* Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Betreuung der zuständigen Arbeitsagenturen und Dienstleister
* Anfertigung unterschiedlicher Auswertungen
DAS BRINGEN SIE MIT
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit - schriftlich und auch telefonisch
* Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben
* Erste Erfahrungen im Personalwesen / Recruiting von Vorteil
WIR BIETEN
* Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
* 30 Tage Urlaub
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
* Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein tolles Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind