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Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
* Tarifliche Vergütung
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33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
* 13. Monatsgehalt
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
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Zusatzurlaub für Nachtarbeit
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Zuschläge für Nachtarbeit
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Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Zuschläge für Überstunden
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Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
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Mitarbeitendenvorteilsprogramm
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Dienstfahrrad
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Springerprämie
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Flexible Dienstplanung
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Fort- und Weiterbildungen
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Vermögenswirksame Leistungen
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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* fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
* Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
* Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
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* abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
* gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
* Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Mens