Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Aufgaben der Stelle
Work–Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
Onboarding & Weiterbildung:
Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Gehalt & Mitarbeiterrabatte
: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
Gehaltsabrechnung xmdgtar
(Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige
Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. MS Office
, insbesondere Excel
idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga
digitaler (HR) Transformation
