RSA cutting technologies GmbH
Personalabteilung
Frau Anke Seelig
Adolph-Kolping-Straße 14
58239 Schwerte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Join the team
Senden Sie Ihren CV mit Zeugnissen und unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des
nächstmöglichen Eintrittstermins an:
RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die
Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren
mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen.
Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-
punkt für unseren Standort in Schwerte-Westhofen einen
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst im Bereich Maschinen und Werkzeuge (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Sie betreiben aktives Kundenmanagement mit
Hilfe eines modernen ERP-Systems
Sie akquirieren aktiv neue Kunden
Sie führen Produktvorstellung- und
* demonstration durch (intern & extern)
Sie sorgen sich um die technische Beratung
unserer Kunden
Sie nehmen an Messen teil
Sie unterstützen das Reklamationsmanagement
Ihre Perspektive bei der RSA
Wir bieten...
einen sicheren Arbeitsplatz
eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeit
eine leistungsgerechte Bezahlung
die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden
Unternehmen des Sondermaschinenbaus
mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Metall,
mit ersten Erfahrungen im Vertrieb
Sie besitzen technische Affinität und beherrschen den
Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig
Sie sind Reisebereit, Schwerpunkt DACH und angrenzende
Regionen
Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
#JOIN THE TEAM
Zu dem bieten wir Ihnen
Mentorenprogramme
ausführliche Onboarding Programme
dynamische Organisation
individuelle Weiterentwicklung
30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonder-
urlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.)
betriebliches Gesundheitsmanagement
inkl. Sportangeboten
betriebliche Altersversorgung
Firmen- und Teamevents
Kita-Plätze in der Nachbarschaft