Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.
descrptif POST Direction Générale Audit interne
Nous recherchons actuellement un(e) Auditeur IT (m/f/n)
Vos missions
* Réaliser des audits internes des systèmes d'information et des processus métiers pour évaluer la qualité et l'efficacité des dispositifs de contrôle interne
* Identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctrices
* S'assurer du respect de la réglementation PSF et de la conformité aux normes ISO 27001, 22301, 20000, etc.
* Rédiger des rapports d'audit détaillés et présenter les résultats aux parties prenantes et à la Direction
* Suivre la mise en œuvre des recommandations d'audit
* Formaliser et documenter tous les travaux de mission
* Participer à l’amélioration continue des processus d’audit interne
Votre profil
* Être titulaire d’un diplôme de niveau Master (École de commerce ou Master spécialisation audit, gestion des risques et/ou informatique) ou avoir acquis une expérience équivalente au cours de votre carrière
* Avoir une expérience préalable en audit interne IT ou en sécurité de l'information exigée, certifiés par des certifications tel que CISA, ISO XXXXX (Lead) Auditor, etc.
* Disposer d’un réel esprit d’analyse, de synthèse et faire preuve d’objectivité et de rigueur
* Disposer d’une réelle capacité d’écoute et de communication
* Avoir une capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Être reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre déontologie et votre discrétion irréprochables
* Avoir une connaissance des technologies de télécommunications, des environnements cloud, ou des technologies émergentes
* Maîtriser les langues française et anglaise. La langue luxembourgeoise est considérée comme un avantage
Intéressé(e) ?
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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandés au cours du processus de recrutement.
POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
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