Stellenbeschreibung
Was sind meine Herausforderungen in unserem Team:
* Begleitung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt (insbes. Erfassung lohnrelevanter Stammdaten)
* Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung relevanter lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. relevanter Lohnbestandteile (Bonus, Provision, Aktienvergütung, Zuschläge, Berechnung der Rückstellung für Überstunden Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen)
* Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechungsdaten
* Ansprechpartner für relevante zeitwirtschaftliche Themen, gesetzliche sowie betriebsinterne Regelungen
* Prüfung & Verbuchung von Spesenabrechnungen
* Reportingerstellung für die Geschäftsführung
* Zuarbeit für den Wirtschaftsprüfer und die interne Buchhaltung (Abschlussarbeiten)
* Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen & Versicherungen
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Austausch zu lohnrelevanten Daten mit den Standortleitern in Deutschland
Qualifikationen
Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?
* Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
* Kaufmännische Berufsausbildung
* Alternativ: Eine Weiterbildung zur geprüften Fachkraft (m/w/d) für Lohn- & Gehaltsabrechnung
* 2-3 Jahre Berufserfahrung oder mehr aus der Lohn- & Gehaltsabrechnung
* Fundiertes & aktuelles Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
* Solide MS-Office Kenntnisse
* Insbesondere (sehr) gute EXCEL-Kenntnisse (bspw. S-Verweise und Pivot) sowie Freude & Motivation beim Erlernen neuer Funktionen
* Analytisches Denken
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Zusätzliche Informationen
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
* Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
* Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
* Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
* Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
* Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
* Zugang zu LinkedIn Learning
* Attraktives Grundgehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
* 28 Tage Urlaub; 30 Tage nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
* Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
* Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
* Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
* 26 Tage "Work from Home" pro Jahr ("Home-Office")
* Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
* Parkplätze vor Ort
* Mitarbeiterevents
Wenn das Interesse geweckt ist?
* Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?
* Kristof Ninnemann | LinkedIn
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