Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur Qualifizierung von Stromerzeugungsaggregaten mit gasförmigen Brennstoffen zur klimafreundlichen und sicheren Energieversorgung
2. Erstellung von Gefährdungs- und Risikoanalyse für Stromerzeugungsaggregate, betrieben mit verschiedenen gasförmigen Brennstoffen
3. Durchführen des Konformitätsbewertungsverfahrens für Entwicklungsprojekte, Kundenprojekte und Serienprodukte bis zur Konformitätserklärung oder EinbauerklärungErprobung und Qualifizierung von Systemkomponenten für Stromerzeugungsaggregate
4. Kontinuierliche Überprüfung der Normen und Vorgaben auf Neuerungen welche dann in den Entwicklungsprozess eingesteuert werden
5. Erstellen und koordinieren des Validierungsplans
6. Unterstützung des internationalen Entwicklungsteams in einer MatrixorganisationUnterstützung des internationalen Vertriebes
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
8. Fundierte Kenntnisse in der Maschinenverordnung und im Safetymanagement
9. Erfahrungen im Bereich Blockheizkraftwerke oder Anlagenbau wünschenswert
10. Kenntnisse in CE, UL, etc wünschenswert
11. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Anwendungen, Safexpert und PTC RV&S (Integrity)
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Methodische, eigenständige und analytische Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Warum Rolls-Royce Solutions Augsburg - Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer
<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent