Job Title:
Plant Manager (m/w/d) Specialties
Summary:
In dieser Rolle führst Du die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Betriebsbereiche Spezialitäten 1 und 2 und stellst dabei sicher, dass die Produktion termingerecht, in hoher Qualität und entsprechend der Absatzplanung erfolgt – selbstverständlich unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Gleichzeitig optimierst Du kontinuierlich die bestehenden Prozesse im Hinblick auf Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und Kostenaspekte. Darüber hinaus arbeitest Du strategisch mit der Business Unit zusammen, um das bestehende Produktportfolio gezielt weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Responsibilities Include:
Deine Aufgaben:
1. StrategischEinhalten und Weiterentwickeln einer Null-Toleranz Umgebung bzgl. Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Veränderung der Sicherheitskultur zu einer verflochtenen Kultur (interdependent)Ausführen der Strategie und des jährlichen Plans für den gesamten Spezialitätenbetrieb einschließlich des Investitionsplans in Absprache mit dem WerksleiterFühren und Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter in Absprache mit dem WerksleiterOptimierung und Verringerung des Ressourceneinsatz wie Roh- und Hilfsstoffen sowie mit EnergienAbstimmung mit den internen Schnittstellen-Funktionen für Kundenanfragen und KundenauditsEigenverantwortliches Beobachten und Entwickeln des eigenen SchulungsbedarfsStändiges Weiterentwicklen der zu verantwortenden Organisation in Abstimmung mit dem Werksleiter und HR
2. BetrieblichSicherstellen des genehmigungskonformen Betreibens der Anlagen gemeinsam mit den Bereichs-/BetriebsingenieurenAnsprechpartner für Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden in Abstimmung mit der Werksleitung und der Abteilung EHSAusführen der dynamischen Betreiberverantwortung durch dynamische Anpassungen der Anlagen und Prozesse an den Stand der Technik mit Unterstützung von EHS um schädlichen Umweltauswirkungen und sonstigen Gefahren und Belästigungen vorzubeugenSicherstellen des Einhaltens von gesetzlichen Bestimmungen und firmeninterner Standards zur Arbeits- und Anlagensicherheit sowie des Umwelt- und GesundheitsschutzesSofortiges Einleiten und Dokumentieren von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen vom bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen im Verantwortungsbereich und unmittelbares Melden an die WerksleitungDurchführen und regelmäßiges Anpassen von Sicherheitsbetrachtungen (SVA´s, PHA´s) im Betriebsbereich in Zusammenarbeit mit EHSDurchführen eines stringenten Änderungs- und Dokumentationsmanagements im Betriebsbereich (MOC)Aufstellen, Anpassen und Proben von betrieblichen Notfallplänen im VerantwortungsbereichPlanen von Personalressourcen zur Erreichung des Produktionsziels sowie das ständige Weiterentwickeln des vorhandenen PersonalsPlanen, Kontrollieren, Permanentes Optimieren der Fertigungskosten im Verantwortungsbereich, dabei Sicherstellen der Produktionsziele & der AnlagensicherheitSicherstellen einschlägiger Normanforderungen gemäß ISO 9001 und ISO 50001 im VerantwortungsbereichAnsprechpartner für alle Fragen, die in den beiden Produktionsbetrieben Spezialitäten 1 und 2 abfallen ggü. der Werksleitung, dem globalen Management und SchnittstellenfunktionenSelbstständiges Einbringen bei Projektaufgaben, die die zu verantwortenden Produktionsbetriebe betreffen
Qualifications:
The following are required for the role
3. Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich Chemie/Chemieingenieurswesen/Verfahrenstechnik sowie Produktionserfahrung in der chemischen Industrie
4. Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
5. Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen
6. Praktische Erfahrung mit Prozessoptimierungen, eine Ausbildung zum Black Belt ist von Vorteil
7. Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
8. Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität
9. Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
10. Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
11. Gute analytische Fähigkeiten
12. Strategisches Denkvermögen
13. Umsetzungsorientierte Arbeitsweise
14. Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
15. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
What We Offer:
At Momentive, we value your well-being and offer competitive total rewards and development programs. Our inclusive culture fosters a strong sense of belonging and provides diverse career opportunities to help you unleash your full potential. Together, through innovative problem-solving and collaboration, we strive to create sustainable solutions that make a meaningful impact.Join our Momentive team to open a bright future.#BePartoftheSolution
About Us:
Momentive is a premier global advanced materials company with a cutting-edge focus on silicones and specialty products. We deliver solutions designed to help propel our customer’s products forward—products that have a profound impact on all aspects of life, around the clock and from living rooms to outer space. With every innovation, Momentive creates a more sustainable future. Our vast product portfolio is made up of advanced silicones and specialty solutions that play an essential role in driving performance across a multitude of industries, including agriculture, automotive, aerospace, electronics, energy, healthcare, personal care, consumer products, building and construction, and more.
Momentive believes a diverse workforce empowers our people, strengthens our business, and contributes to a sustainable world. We are proud to be an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any characteristic protected by law.
To be considered for this position candidates are required tosubmit an application for employment and be of legal working age as defined by local law. An offer may be conditioned upon the successful completion of pre-employment conditions, as applicable, and subject to applicable laws and regulations.
Note to third parties: Momentive is not seeking or accepting any unsolicited assistance from search and selection firms or employment agencies at this time.