Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/124
Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bauzeichner*in (m/w/d)
(TV-L E 6, 75%)
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim möchte als forschungsorientierte Profiluniversität die Grenzen des Wissens erweitern und mit innovativer Forschung und verantwortungsbewusster Lehre einen Beitrag zur Bewältigung wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Ihr Fächerspektrum reicht von den Erziehungs- und Sozialwissenschaften über Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation sowie Sprach- und Informationswissenschaften bis zu den Naturwissenschaften und der Informatik.
Die Stiftung Universität Hildesheim ist Eigentümerin ihrer Liegenschaften und realisiert Bauprojekte in eigener Verantwortung. Der in den letzten Jahren stetig gestiegene Raumbedarf, soll über große Umbauprojekte gedeckt werden. Weiterhin stehen erhebliche Investitionen im Bereich energetischer Gebäudesanierung an.
Für die Abteilung Baumanagement im Dezernat für Bau- und Gebäudemanagement suchen wir eine engagierte Verstärkung!
Aufgaben:
1. Erstellung von bautechnischen Unterlagen und technischen Zeichnungen, u.a. Entwurfs- und Ausführungspläne, Feuerwehr- sowie Flucht und Rettungswegpläne für die Gebäude der Universität
2. Aufmaße im Gelände und in Gebäuden als Zeichengrundlage
3. Unterstützung der Architekt*innen und Ingenieur*innen im Projektablauf und bei der Planung
4. Aufbau und Pflege des analogen und digitalen Planarchivs der Bauabteilung und des technischen Gebäudemanagement
Voraussetzungen:
5. abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner*in, technische*r Systemplaner*in oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
6. gute EDV-Kenntnisse (CAD, MS Office, ggf. CAFM Software)
7. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1 Niveau
Wünschenswert:
8. gute Kenntnisse als Bauzeichner*in und erste berufspraktische Erfahrungen
9. Konstruktives Denken, gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
10. Serviceorientierung und gutes Ausdrucksvermögen
Das bieten wir Ihnen:
11. Organisationskultur, die von einer persönlichen Atmosphäre und einer hohen Identifikation mit der Universität geprägt ist
12. interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
13. dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team
14. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause aus
15. regelmäßige Fort- und Weiterbildung
16. mehrfache Auszeichnung der universitären Angebote zur familiengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit dem audit familiengerechte hochschule
17. aktive Gesundheitsförderung (u. a. Hochschulsport)
18. Vorzüge des TV-L
o Konjunkturunabhängige Vergütung
o Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
o Jahressonderzahlung
o 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Für Fragen steht Ihnen der Dezernent Thomas Hanold unter der Tel.: 05121/883-91402 oder