Geoinformatik-Experte für Kataster und Geobasisdaten
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Mit ihrer Expertise in Geoinformatik und Geobasisdaten suchen wir eine fachkundige Person, die unsere Abteilung kataster und geobasisdaten im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster unterstützen soll.
Die Hauptaufgaben umfassen:
* Die Administration der Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters.
* Das Testen neuer Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten.
* Die Umsetzung fortentwickelter Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung.
* Die Betreuung des Berechnungs- und Homogenisierungsprogramms Homage.
* Die Mitwirkung bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe.
* Die Beteiligung an der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren.
* Die Arbeit in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes.
* Die Unterstützung bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS.
* Die Teilnahme an den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Erfolgrech abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in in den Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik.
* Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster.
* Langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster.
* Kenntnisse der marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und der verwendeten Geodaten sowie der DV-Strukturen und Objektmodellierungen.
* Interesse an der Einführung und Weiterentwicklung neuer katastertechnischer Verfahren sowie der DV-technischen Entwicklungen.
* Praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten.
* Fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
* Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
* Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Wir bieten Ihnen:
* Einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
* Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.
* Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
* Flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
* Fortbildungsmöglichkeiten.
* 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag.
* Tarererhöhungen und eine Jahressonderzahlung.
* Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.
* Jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
* Corporate Benefits.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter.