Einblick in die PositionMit unserem weiteren Wachstum entwickeln wir unsere People-Arbeit bei VisiConsult konsequent weiter und stellen den Bereich People, Organization & Communication zukunftsorientiert auf. In dieser Rolle mit hoher strategischer Relevanz, berichtest du direkt an die erweiterte Geschäftsleitung, führst unser vierköpfiges HR-Team und bist zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte in HR-Themen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles verlässlich funktionieren, über mehrere Gesellschaften hinweg konsistent aufgestellt sind und sich in einem internationalen Umfeld mit unserem weiteren Wachstum weiterentwickeln.In dieser Position erwarten dich vor allem folgende Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (HRBP, Recruiting, Payroll)Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und Unterstützung bei komplexen PersonalthemenSicherstellen effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee LifecyclesWeiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Prozessen über mehrere Gesellschaften hinwegVerantwortung für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Leadership, Feedback, Entwicklung)Begleitung von Change- und OE-Projekten inkl. Moderation zentraler WorkshopsEtablierung eines pragmatischen People-ReportingsDie Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stockelsdorf (bei Lübeck) zu besetzen.Anforderungen im ÜberblickAbgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior HR Manager, HRBP oder HR GeneralistIdealerweise erste Führungserfahrung oder fachliche Lead-RolleSicher in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen HR-ThemenPraxis in HR-Prozessen, Personal- oder OrganisationsentwicklungErfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und People-ReportingSehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe VerbindlichkeitAusgeprägteEmpathie gepaart mit klaremDurchsetzungsvermögenBereitschaft zu gelegentlichen, internationalen DienstreisenVerhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und EnglischDas spricht für unsPerspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und KundenEin internationales und kollegiales ArbeitsumfeldFlexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und BerufIndividuelle Weiterbildungsowie vierteljährliche Feedback- und EntwicklungsgesprächeVerschiedene Laufbahnmodelle(Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und AmbitionenÜbergesetzliche Zuschüsse zur betriebslichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche ShopsMobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf und um unser FirmengeländeFür die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze sowie wechselnde Angebote durch die betriebliche GesundheitsförderungWeil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne PlastikflaschenKontakt zu unsBitte bewirb dich online und nutze dafür unser Bewerbungsformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Unterlagen schnell und einfach übermitteln. So können wir deine Bewerbung optimal und zügig bearbeiten. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter communication@visiconsult.de oder telefonisch unter +49 451 290 286 0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr