Verantwortungsvolle Position in der Filialleitung
Unser Team benötigt einen engagierten und motivierten Leiter, der sich für die Erfolgskultur unseres Einzelhandelsbetriebs begeistern kann. In dieser anspruchsvollen Rolle arbeitest du als Stellvertreter des Filialleiters zusammen mit unserem erfahrenen Team, um unsere Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
* Beschäftigung der Mitarbeitereinsatzplanung und -organisation sowie Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
* Mitarbeit an der Disposition und Inventur von Warenbeständen
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Einbindung in das Konzept des Unternehmens, gemeinsam mit dem Filialleiter die Umsetzung sicherstellen
Ihr Profil:
* Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Interesse am Kundenbedarf
* Fähigkeit zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden, minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsangebote
Bei uns steht die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir möchten, dass jeder sich bei uns wohl fühlt und seinen Beitrag zum Unternehmen leisten kann. Wenn Sie eine Herausforderung suchen, die Ihnen viel bietet, dann sind Sie bei uns richtig!