Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das für technologische Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und eine starke Marktposition steht. Mit klarer Wachstumsstrategie, globaler Ausrichtung und moderner Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für eine erfahrene HR-Führungskraft, die mit dem Team etwas bewegen will. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen Strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten Initiierung und Steuerung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur Erfolgreiche Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Leadership-Skills, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille Empathische, souveräne und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was kann das Unternehmen Ihnen bieten? Strategische Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge mit bis zu 50 % Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Moderne Büroräume mit Lounge- und Kreativbereichen sowie Betriebsrestaurant „Roofgarden“ mit ökologischer Küche, vegetarischen Alternativen und stark vergünstigtem Mittagessen Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Snacks an „Communication-Tables“ sowie weitere Getränke und Snacks im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen, Firmenfitness-Zuschuss, Yoga- und Massageangeboten Individuelles Weiterbildungsmanagement für persönliche und fachliche Entwicklung Firmenveranstaltungen – über Sommerfeste und Weihnachts-feiern hinaus Stadtnahe Lage mit guter Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen