Ihr Verantwortungsbereich
* Wirtschaftsplanung: Sie entwickeln Wirtschaftspläne für die gesamte Organisation.
* Abschlüsse & Analysen: Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
* Budget & Controlling: Sie planen und überwachen Budgets, führen Abweichungsanalysen durch und entwickeln Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation.
* Kostenstruktur & Effizienz: Sie wirken bei der Optimierung der Kostenstrukturen und Effizienzsteigerung im Krankenhausbetrieb mit.
* Strategische Unterstützung: Sie unterstützen den Vorstand bei strategischen betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.
* Controlling-Instrumente: Sie entwickeln und implementieren Controlling-Instrumente und optimieren die entsprechenden Prozesse.
* SAP-Leitung: Sie übernehmen die fachliche Leitung bei der Einführung der SAP S/4HANA-Umgebung inkl. SAP Analytics Cloud zur Verbesserung der Finanz- und Analyseprozesse.
* Reports & Forecasts: Sie erstellen Reports, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung.
* Datenanalyse & Kommunikation: Sie analysieren Daten, übermitteln diese an externe Stellen und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
Ihr Profil
* Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fachkenntnisse: Sie besitzen Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung sowie in der Transparenzrechnung von Universitätskliniken.
* Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
* IT-Kompetenzen: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office; Erfahrung mit Datenbankabfragen ist von Vorteil.
* Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
* Soziale Kompetenzen: Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative.
Das bieten wir Ihnen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.