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Leiter - vertrieb (m/w/d)

Groß-Gerau
Vertrieb
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung


Vorzüge und Benefits dieser Stelle:

Regelmäßige Firmenevents

Regelmäßige Weiterbildung (100% Kostenübernahme)

Altersabsicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Leistungsprämie

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterparkplatz

attraktive 38 Std. Woche


Arbeitsbereich und Herausforderung dieser Stelle:

Mitwirkung bei der Preis- und Angebotsgestaltung, Verhandlung von Verkaufs- und Rahmenverträgen sowie Sicherstellung einer profitablen Preisstrategie

Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen (KPIs) sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zur strategischen Steuerung des Autohauses

Enge Abstimmung mit Service, Marketing und Geschäftsführung zur Sicherstellung eines ganzheitlichen und begeisternden Kundenerlebnisses

Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Privat- und Geschäftskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Zielgruppen

Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit Fokus auf eine kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung von Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung des Markterfolgs

Gesamtverantwortung für die Erreichung der Absatz-, Umsatz- und Ertragsziele im Neu- und Gebrauchtwagenvertrieb


Qualifikation und Erfahrung für diese Stelle:

Hervorragende Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten zur effizienten Steuerung von Vertriebsprozessen

Unternehmerisches und vertriebsorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Verhandlungssicheres Auftreten, Abschlussstärke und ausgeprägte Kundenfokussierung

Strategische Denkweise, fundierte Planungskompetenz und konsequente Ergebnisorientierung

Nachweisliche Führungskompetenz mit ausgeprägter Team- und Mitarbeiterorientierung sowie hoher Kommunikationsstärke

Umfassende Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt in der Automobilbranche


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