Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Fröschl Elektro GmbH ist auf die Errichtung von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir stets nach den besten Experten dieser Branche und denen, die es noch werden wollen!
Aufgaben- Interessante Projekte im Bereich von Photovoltaik und Elektromobilität
- Qualitätsprüfung der Planung und Ausführung von Photovoltaikanlagen, Elektromobilitätsprojekten und klassischer Elektroinstallation
- Unterstützung der Elektriker bei der Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaiksystemen und Elektroladestationen sowie klassischen Elektroinstallationsprojekten im Wohnungs- und Gewerbebau.
- Kalkulation von Angeboten und Betreuung von Kunden
- Eskalationsmanagementbei Servicefällen
- Junge, offene und dynamische Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Entwicklungsmöglichkeiten welches höchst motiviert die Energiewende mitgestalten möchten
- Teamaufbau, Mitarbeiterführung
- Sicherstellung, dass die Anlagen gemäß DIN VDE 0100 und weitern einschlägigen Normen fachgerecht ausgeführt, gemessen und dokumentiert werden
- Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden
- Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit und deren Organisation
- Option auf die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Profil- Elektromeister, Elektrotechniker, oder Elektroingenieur (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Microsoft Office 365 Kenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Im besten Falle Erfahrung in der Montage von PV-Analgen und Elektroladestationen sowie in der elektrischen Sanierung von Wohnungen und Gewerbebauten
Wir bieten- Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Unterstützung bei Weiterbildung
- 30 Urlaubstage
- Firmenhandy/Laptop
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuzahlungen
- Firmenfeiern sowie gemeinsame Aktivitäten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Monatsgehalt von 4.500- € - 6.000 € je nach Verantwortungsbereich
- 4 Tage Woche möglich
- Bonusvereinbarungen in Abhängigkeit der Leistung
- Firmenfitness mit Wellpass
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