Position:
Entgeltverwalterin
Aufgaben:
* Die Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis erstellen.
* Einrichtungen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung unterstützen und beraten.
* Systemadministration und monatliche Abläufe übernehmen.
Anforderungen:
* Einige Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder eine abgeschlossene Weiterbildung.
* Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements, ggf. durch ein Studium.
* Kommunikationsstärke, Organisations- oder Beratungskompetenz.
* Digitales Wissen und Interesse am Menschen.
* Flexibilität und Fähigkeit zur Suche nach Lösungen.
Sie sollten über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen, um mit verschiedenen Personengruppen effektiv zu kommunizieren und Zusammenarbeit aufzubauen.