Ihr Aufgabenbereich
Als Marktleiter (m/w/d) sind Sie für die operative Führung des Marktverkaufs verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
* Kundenberatung: Sie beraten Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
* Tagesgeschäft: Sie bearbeiten und verwalten sämtliche Vorgänge und Abläufe im Markt, einschließlich der Reklamationsbearbeitung und Retourenabwicklung.
* Verkaufsförderung: Sie gestalten die Verkaufsfläche ansprechend und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um.
* Werbemaßnahmen: Sie leiten die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration.
* Disposition und Warenplanung: Sie planen und steuern die Disposition und Warenbestellung in allen Warengruppen.
* Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
* Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.
* Persönliche Führung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen auch die Personalplanung, Mitarbeiterführung und Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
* Inventur: Sie planen, durchführen und überwachen Inventuren.
Ihr Profil
Um erfolgreich als Marktleiter (m/w/d) zu sein, sollten Sie:
* eine Berufsausbildung als Handelsfachwirt haben,
* Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) besitzen,
* knnen betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten,
* ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung sind,
* bereit sind, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft zu zeigen,
* gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen,
* durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihr Team motivieren und organisieren können,
* ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten haben und gute Umgangsformen besitzen,
* sicher im Umgang mit IT-Anwendungen sind und Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft haben.
Ihr Angebot
Wir bieten Ihnen:
* attraktiven und sicheren Arbeitsplatz,
* anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten,
* kompetentes und leistungsstarkes Team,
* Urlaubsanspruch von 36 Werktagen/ Jahr,
* gute Karriere- und Aufstiegschancen,
* leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung,
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge,
* Leasingangebote für Fahrräder,
* Mitarbeiterrabatte in unseren SB-Warenhäusern.