Make it happen DU begleitest den gesamten Recruitingprozess berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen baust und pflegst ein Netzwerk von Talenten durch Direct Sourcing, Social Media, Jobbörsen und unsere Karriereseite überprüft und aktualisierst die Mitarbeiterdokumente sorgst für eine sorgfältige und korrekte Dokumentation im System und stellst die Einhaltung aller tariflichen und unternehmensinternen Vorgaben sicher bist die Auskunftsperson für das Aufgabengebiet Vertrags- und Dokumentenerstellung Be our forward thinker DU hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung sowie Prozessführung interessierst dich für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Change-Management-Initiativen. kennst dich gut mit Tools wie SAP, Workdy, Heat aus hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse