Assistenz (m/w/d) leiter entwicklung und konstruktion in voll- oder teilzeit

NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittel­ständisches Unternehmen mit inter­natio­nalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sonder­maschinenbaus. Mit eigenen Tochter­gesell­schaften und Nieder­lassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Spanien und Mexiko sind wir auf den wichtigsten Wachstums­märkten vor Ort präsent. Unsere Techno­logie­führer­schaft, die Qualität unserer Pro­dukte und die Produkt­unter­stützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter haben uns zu einem welt­weit anerkannten Partner der Draht- und Kabel­industrie werden lassen.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Stammhaus in Schwabach (Großraum Nürnberg – Fürth – Erlangen) eine

Assistenz (m/w/d) Leiter Entwicklung und Konstruktion in Voll- oder Teilzeit

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(unbefristet)

• Unterstützung des Leiters Entwicklung und Konstruktion im operativen Tages­geschäft
• Planung und Koordination von Terminen, Besprechungen, Workshops und Dienst­reisen
• Erstellung von Korrespondenz, Präsentationen, Reports und weiteren Unter­lagen auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Organisation und Nach­ver­folgung von Entwicklungs-, Förder- und Patent­projekten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprech­partnern sowie Betreuung von Besuchern
• Pflege, Verwaltung und Archivierung projekt­bezogener Dokumentationen und Über­sichts­listen

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz­funktion, idealer­weise in einem tech­nischen oder industriellen Umfeld
• Affinität zu tech­nischen Themen und Prozessen
• Ausgeprägte organisatorische Fähig­keiten sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Sicherer Umgang mit MS Office, ins­besondere Word, Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations­stärke, Service­orientierung und ein professionelles Auf­treten

• Tarif­liche Vergütung und Sonder­leistungen (z. B. Betrieb­liche Alters­vor­sorge oder Frei­stellungen) nach dem Tarif­vertrag der bayerischen Metall- und Elektro­industrie sowie über­tarif­liche Sonder­zahlungen
• Indivi­duelle Ein­arbeitung für die bevor­stehenden Auf­gaben mit an­schließen­dem Frei­raum für eigene Initiativen
• Kon­tinuier­liche Aus- und Weiter­bildung unserer Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter xbzrezb
• Eine niedrige Mit­arbeiter­fluktuation auf­grund unseres posi­tiven und moti­vierenden Arbeits­klimas
• Familien­unter­nehmen und Traditions­betrieb mit Inno­vations­geist
• Stetig hohe Investi­tionen in die Ent­wicklung neuer, inno­vativer Produkte sowie in Maschinen, Orga­nisations­mittel und Ein­richtungen zur Effi­zienz­steigerung
• Sehr gute Arbeits­bedingungen in einem Arbeits­umfeld, das techno­logisch auf dem neuesten Stand ist
• Flexible Arbeits­zeit­modelle inklusive der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
• Betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, Bike-Leasing sowie Firmen­fitness in Kooperation mit Hansefit
• Sehr gutes Betriebs­restaurant mit ange­nehmer und kommuni­kativer Atmo­sphäre sowie ein kosten­loses Kaffee- und Tee­angebot