Mehr Freizeit? Zeit für avanti!
Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.
Für unsere Kunden in und im Großraum Greiz suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden mit 7 Fragen zum Traumjob auf s
Das bieten wir dir:
1. Ein übertarifliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag
2. Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) + steuerfreie Tagespauschale
3. Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
4. 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit!
5. Übernahme der Kita - Beiträge
6. Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), " Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium
Geld ist nicht alles:
7. Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
8. Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!
9. Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
10. Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
11. Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
Deine Aufgaben...
12. Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen
Das bist du:
13. Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)
14. Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten
15. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit
16. Eigenverantwortliches Arbeiten
17. Schichtbereitschaft
18. Führerschein wünschenswert
Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
Haben wir dein