Wir suchen dich für unsere Klinik für Klinik für Kardiologie - Intermediate-Care-Station (IMC) in Vollzeit oder Teilzeit.
Zentrale Schnittstelle unseres Herzzentrums ist die von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) zertifizierte Intermediate-Care-Station, unsere Station 23. Eine Fachweiterbildung IMC oder Intensivpflege ist** keine Voraussetzung**. du arbeitest in einem interdisziplinären, hochspezialisierten Team und setzt dich engagiert für die praktische Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte ein
du bist ausgebildete Pflegefachkraft - also Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Krankenschwester / Kranken-pfleger, Altenpfleger /in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d)
einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden / Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot,
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferien-betreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 59.900,- nach TVöD-K (P 8) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), IMC-Zulage
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.