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Leitung geschäftsausbau & marktinnovation

Bovenden
logistic People (Deutschland) GmbH
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

DEINE AUFGABEN
* Entwickel eine langfristige Business-Development-Strategie, die nicht nur zu Papier passt, sondern nachhaltiges Wachstum bewirkt
* Halte Markt und Wettbewerb im Blick, um Trends frühzeitig zu erkennen und in Chancen zu verwandeln
* Knüpf strategische Partnerschaften, die das Unternehmen stärken und neue Horizonte öffnen
* Bring frische Impulse in die Neukundengewinnung – und begleite den Vertrieb gezielt zum Erfolg
* Behalte Umsatz- und Wachstumsziele im Fokus und steuere aktiv in Richtung Zielerreichung
* Arbeite eng mit Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb und Finanzen zusammen, um PS auf die Straße zu bringen
* Führ das Business-Development-Team fachlich, fördere Eigenverantwortung und entwickle Standards mit Weitblick
* Bereite Business Cases und Rentabilitätsanalysen auf, die Management-Entscheidungen stützen
* Berichte regelmäßig über Fortschritte – transparent, zielgerichtet und mit klarer Ableitung für die Praxis


DEIN PROFIL

* Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Technik oder einem ähnlichen Feld gibt dir das nötige Fundament
* Mehrjährige Erfahrung im Business Development – idealerweise mit Führungsverantwortung – zeigen deine Umsetzungskraft
* Nachweisbare Erfolge in der Markterschließung und im Aufbau starker Partnerschaften sprechen für deinen Business-Sinn
* Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und bewegst dich sicher in komplexen Projektstrukturen
* CRM-Tools, BI-Systeme und strategisches Projektmanagement sind für dich Werkzeuge, keine Hürden
* Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, klare Kommunikation und Präsentationsstärke
* Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich
* Reisen gehören für dich selbstverständlich dazu, wenn es darum geht, Dinge voranzubringen


DEINE BENEFITS

* Hoher Gestaltungsspielraum, in dem du Verantwortung übernehmen und Ideen realisieren kannst
* Hybrides Arbeiten – mit flexibler Remote-Option und mobilem Arbeiten, wann immer es sinnvoll ist
* Ein Arbeitsumfeld, das nicht auf Verwaltung setzt, sondern auf Veränderung und Wachstum
* Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich gezielt in deiner Entwicklung fördern
* Betriebliche Altersvorsorge, (E-)Bike Leasing, Kaffee-Flatrate und weitere attraktive Benefits

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