Über unsDie Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)Ort: Würzburg | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 15. August 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 05-055-2025Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichDas Dezernat "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.Ihre AufgabenInstallieren, Konfigurieren und Betreiben derzentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-EntwicklungsprojekteBuild Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche ZielumgebungenÜberwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebungUmsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-AnforderungenZusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CDUnterstützen bei der stetigen Automatisierung der AdministrationsprozesseIhr ProfilEine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-BereichMehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-BereichUmfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeployKenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und MonitoringFundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil abWir bieten IhnenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinEine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der RentenversicherungDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.