Die Aufgaben umfassen insbesondere:
1. Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters und der Beschäftigten
2. Überwachung und Einhaltung der DSGVO und nationaler Datenschutzvorschriften
3. Führung des Verarbeitungsverzeichnisses
4. Koordinierung der Erfüllung der Rechte der betroffenen Personen
5. Beratung und Begleitung der Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung
6. Schulungen von Beschäftigten im Bereich Datenschutz
7. Umsetzung der Meldung bzw. Benachrichtigung bei Datenschutzverletzungen
8. Führen und/oder erstellen der datenschutzrelevanten Dokumentationen
9. Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Meldungen
10. Vertretung des Datenschutzbeauftragten
Wir erwarten:
11. Eine nette und sympathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem kleinen Team zu arbeiten
12. Zuverlässigkeit und Engagement für die Sache
13. Affinität zum Thema Digitalisierung
14. Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Datenschutz
15. Ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung in der dritten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) sind von Vorteil
16. Alternative Qualifikationen wie einschlägige Zertifizierungen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sind ebenfalls willkommen
Wir bieten:
17. einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
18. eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
19. betriebliche Altersvorsorge
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Gleitende Arbeitszeit
22. ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 27.05.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. (Telefonische Anfragen: Fr. Wagner 08821/751-348)