061 regionale Projekte unterstützt. TeamleiterIn Kreditanalyse (w/m/d)Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionDiese Aufgaben erwarten Siepersonelle und fachliche Führung des Teams der Kreditanalyse an den Standorten Münster & Beckum mit derzeit über 15 MitarbeitendenBeratung der Referatsleitung in komplexen kreditrisikorelevanten FragestellungenMitverantwortung für den Bereich der risikorelevanten Kreditanalyse (Kapazitätsplanung, Priorisierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards) in Abstimmung mit der ReferatsleitungAnalyse und Votierung eigener komplexer Kreditengagements inkl. strukturierter Finanzierungen sowie laufende Überwachung der Engagements inklusive Marktpartnerlimiten und KonsortailkreditengagementsKompetenzausübung im Rahmen übertragener (Kredit-)Kompetenzen sowie Vereinbarung von Auflagen und Maßnahmen im Rahmen der RisikostrategieDurchführung delegierter Kreditkontrollen, kontinuierliche Qualitätschecks und gezieltes Coaching der TeammitgliederFachliche Vertretung des Referates und des Bereiches in Projekten, Linienmaßnahmen und Arbeitsgruppen (intern/extern) und Ableitung erforderlicher MaßnahmenDas zeichnet Sie ausEine Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Weiterbildung)Umfassende Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Entscheidung von Kreditengagements über verschiedene Kundensegmente hinwegAusgeprägtes Interesse sowie Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen, verbunden mit klarer Zielorientierung und einem wertschätzenden, teamorientierten FührungsstilHervorragende analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sicher zu strukturieren und fundierte Entscheidungen abzuleitenSouveränes und verbindliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsstärke, sowie der Offenheit für Veränderungen und kontinuierlicher WeiterentwicklungNobody is perfect! Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählenWork-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie SabbaticalsVergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere ZusatzleistungenWeiterentwicklung: Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Leiterin Kreditgeschäft 1, Frau Stefanie Richter (Tel.-Nr., oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr..Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.