Our Facility Management team in Düsseldorf is looking for YOU!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Vertretung der Security-Organisation in internen und externen Gremien unter Sicherstellung der Ausrichtung an den übergeordneten Sicherheitszielen
Leitung übergreifender Projekte in enger Abstimmung mit dem Security Officer mit Schwerpunkt auf Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Sicherheitsprozessen
2. Überwachung, Analyse und Reporting von Sicherheitskennzahlen und Sicherheitsvorfällen an den Security Officer zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung und kontinuierlicher Verbesserung
3. Entwicklung, Pflege und Aktualisierung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte für alle Büro- und Standortflächen unter Berücksichtigung der Anforderungen aus NIS2 und KRITIS
4. Kontinuierliche Identifikation von Schwachstellen in der physischen Sicherheit sowie Definition, Umsetzung und Überwachung geeigneter Schutzmaßnahmen
5. Durchführung regelmäßiger Audits an den Standorten zur Bewertung physischer und digitaler Sicherheitsmaßnahmen sowie zur Sicherstellung der wirksamen Einhaltung bestehender Prozesse
6. Zentrale Ansprechperson für beratende Unterstützung in allen Bereichen der physischen Sicherheit, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen
7. Durchführung aller ISMS-relevanten Aufgaben im zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Sicherstellung der Einhaltung von Informationssicherheitsstandards
8. Funktion als Ansprechperson für Fragestellungen zur Informationssicherheit im zugewiesenen Bereich unter Berücksichtigung relevanter Aspekte der physischen Sicherheit
9. Vorbereitung und aktive Mitwirkung an internen Audits sowie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zur Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse
10. Bewertung und Sicherstellung der Konformität von Sicherheitsmaßnahmen für IT-Systeme und Gebäudetechnik, einschließlich Zutrittskontrollsystemen, Videoüberwachung und Alarmanlagen
11. Unterstützung der Standorte bei der Notfallvorsorge durch Planung, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Tests und Übungen zur Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft
Dein Profil
12. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnologie, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
13. Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Sicherheitstechnik und Risikomanagement, z. B. in den Bereichen Sicherheitsdienste, physische Sicherheit, Loss Prevention, Ermittlungen, Supply Chain, Audit oder Compliance
14. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssystemen, insbesondere Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Alarmanlagen sowie dem Management von Sicherheitsvorfällen
15. Sehr gute Kenntnisse der ISO 27001 sowie praktische Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
16. Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für Energieversorger und kritische Infrastrukturen
17. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke und nachweisliche Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
18. Ausgeprägte Teamorientierung sowie die Fähigkeit, effektiv in kollaborativen Arbeitsumfeldern zu agieren
19. Eine Zertifizierung als ISO 27001 Foundation oder Practitioner ist wünschenswert
20. Weitere einschlägige Sicherheitszertifizierungen wie CPP (Certified Protection Professional) oder PSP (Physical Security Professional) sind von Vorteil
21. Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Notfall‑ bzw. Krisenmanagement ist ein Plus zur Unterstützung der Einsatzbereitschaft und regelmäßiger Tests an den Standorten
22. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur klaren Kommunikation von Sicherheitsanforderungen und ‑prozessen
23. Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu den Standorten
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
24. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
25. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
26. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
27. Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
28. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
29. Grippeimpfung
30. Präventive Gesundheitsleistungen
31. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
32. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
33. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
34. Lebenslange Weiterbildung
35. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.