Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Veranstaltungen
Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, abteilungsübergreifenden Eventmanagements, um die Firmengruppe strategisch sinnvoll als Gastgeber/Veranstalter eigener (digitaler) Events sowie auf Messen und Konferenzen mit Vorträgen, Ständen, Pitches, Kooperationen usw. zu platzieren
Etablierung und laufende Pflege/Weiterentwicklung eines Buchungs- und Inventarisierungssystems, Schulung der Mitarbeitenden in Marketing und angrenzenden Funktionen
Enge Zusammenarbeit mit Customer Experience Management und angrenzender Marketingfunktionen sowie mit verschiedenen Unternehmensbereichen (GF, Sales, HR, Verwaltung, Niederlassungen)
Definition von KPIs (qualitativ und quantitativ), Steuerung und Monitoring von begleitenden Kampagnen im Vorfeld und zur Nachverfolgung der Messen/Events
Orchestrierung von Projektteams, Unterstützung bei Budgeterstellung und Ressourcenplanung, Steuerung von internen und externen Dienstleistern
Anwendung von Agilen Projektmanagement Methoden mit dem Ziel der Kundenmehrwert-Generierung über alle Touchpoints
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Eigeninitiative und Vordenken in allen Belangen zur kontinuierlichen Verbesserung der Repräsentanz auf hochkarätigen Veranstaltungen
Tiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrung mit Agilen Arbeitsmethoden (Scrum oder vergleichbar) ist wünschenswert
Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
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Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.