Um unser Wachstum und unsere Transformation weiter zu beschleunigen, suchen wir einen erfahrenen Global Head of Digital Transformation als Teil unseres Corporate Development Teams in Bad Homburg. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der strategischen Entwicklung des Unternehmens spielen, indem Sie digitale Transformationsprogramme entwerfen, orchestrieren und ausführen. Die wichtigsten Verantwortungsbereiche sind digitale Strategie, digitale Enablement und digitaler Wandel.
Diese Schlüsselrolle erfordert eine visionäre Denkweise, starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe strategische Ziele in konkrete, wirkungsvolle digitale Initiativen umzusetzen.
Deine Verantwortlichkeiten
Digitale Strategie und Governance:
1. Definieren und vorantreiben Sie eine umfassende Roadmap für die mittelfristige und langfristige digitale Transformation von Fresenius Kabi in enger Zusammenarbeit mit Unternehmensfunktionen und den Geschäftsbereichen.
2. Gestalten Sie die Roadmap in direkter Übereinstimmung mit dem Executive Leadership Team, um klare strategische Prioritäten, Reihenfolge und Wertfokus sicherzustellen.
3. Aufbauen und betreiben Sie einen robusten Rahmen für digitale Governance, der transparente Entscheidungsfindung, klare Eigentumsverhältnisse und effektive Priorisierung über verschiedene Funktionen hinweg ermöglicht.
4. Identifizieren, bewerten und interpretieren Sie kontinuierlich digitale und technologische Trends, um dem oberen Management umsetzbare Einblicke in aufkommende Technologien sowie deren strategische und geschäftliche Auswirkungen zu bieten.
Digital Enablement:
5. Identifizieren, strukturieren und aktiv ein Portfolio von wirkungsvollen digitalen Initiativen und Programmen verwalten, um proaktiv die Transformation voranzutreiben (z. B. KI-Transformationsprogramme, Kundenbindungsinitiativen).
6. Orchestrieren und führen Sie diese Programme in starker Abstimmung mit Geschäftssegmenten, um neue Wachstumschancen zu erschließen und messbare Effizienzgewinne entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erzielen.
7. Übernehmen und steuern Sie das unternehmensweite KI-Programm, um strategische Kohärenz, geschäftliche Relevanz und disziplinierte Umsetzung zu gewährleisten.
Digitaler Wandel & Weiterbildung:
8. Verankern Sie eine starke digitale und Veränderungsmentalität in der gesamten Organisation. Gewährleisten Sie die organisatorische Bereitschaft durch gezielten Aufbau der Arbeitskräfte, Stakeholder-Einbindung und strukturiertes Change Management.
9. Die Einführung neuer Technologien fördern, indem skalierbare Veränderungsansätze umgesetzt und digitale und KI-bezogene Fähigkeiten systematisch über Funktionen und Ebenen hinweg entwickelt werden.
Führung und Teamentwicklung:
10. Leiten, bauen und entwickeln Sie kontinuierlich das Global Digital Transformation Team, um eine komplette Umsetzung in der digitalen Strategie, Enablement und Veränderung sicherzustellen.
11. Rekrutieren und entwickeln Sie wichtige Rollen, darunter Programmmanager, Change Manager, Digitalexperten und Strategen.
12. Aufbau starker Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten, um Exzellenz in der Ausführung zu erzielen und eine konsistente, hochwertige Umsetzung digitaler und KI-bezogener Initiativen sicherzustellen.
Was wir suchen
13. Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Engineering Computing oder Naturwissenschaften; Ein MBA oder eine Promotion ist ein Plus.
14. Führungskraft mit 15+ Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation, Datenanalysen und dem Aufbau digitaler Kompetenzen, idealerweise in globalen Unternehmen und/oder erstklassigen Beratungsfirmen.
15. Erfahrung mit KI-Transformationsprogrammen bevorzugte
16. Nachgewiesene Führungsqualitäten in den Bereichen Pharma, Life Sciences oder Medizinprodukte.
17. Nachgewiesene Fähigkeit, digitale Projekte und Programme weltweit zu entwerfen, zu entwickeln, umzusetzen und zu skalieren.
18. Strategischer Denker mit starken analytischen Fähigkeiten und einem praxisorientierten, lösungsorientierten Ansatz.
19. Widerstandsfähig, selbstständig und unternehmerisch mit ausgezeichneten Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Projektmanagement.
20. Erlebt in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und C-Level-Managern.
21. Vertrautheit mit internationalen Geschäftsumgebungen und Reisebereitschaft.
22. Englischkenntnisse; Zusätzliche Sprachen sind ein Plus.
Warum Fresenius Kabi?
Bei Fresenius Kabi haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende Funktion an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung und Technologie zu leiten. Wir bieten einen dynamischen und sich entwickelnden Arbeitsplatz, in dem Innovation im Mittelpunkt steht und kultureller Wandel gefördert wird. Schließen Sie sich uns an der Transformation des Gesundheitswesens durch digitale Exzellenz an.