* Unterstützung in operativen Vorgängen im Tagesgeschäft
* Mitwirkung und Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Kommunikation zu den Bewerbern
* Übernahme von der administrativen Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung
* Unterstützung bei der Analyse, Entwicklung und Durchführung von HR-Projekten
* Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichen Kenntnissen
* Erste Praxiserfahrung im Human Resources sowie Verständnis von Personalprozessen und Organisationsabläufen
* Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
* Gute MS Office-Kenntnisse
* Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Attraktives Gehalt
* 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
* Vergünstigungen bei Fitnessstudios
JBRP1_DE