Ihre Vorteile
1. Abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
2. Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und einem erfahrenen, engagierten Team
3. Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote, Zugriff auf unsere Fachbibliothek sowie Nutzung des CNE-Fortbildungsportals
4. Pflichtfortbildungen werden komfortabel über unser digitales System organisiert
5. Attraktive Benefits wie Mitarbeitendenangebote bei Top-Marken, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit, Eurorad)
6. Kostenlose Getränke, Bushaltestelle am Haupteingang sowie kostenfreie Parkplätze
Ihre Aufgaben
7. Zentrale Ansprechperson für die Themen Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung
8. Weiterentwicklung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem (
9. Prüfung der pflegerischen Dokumentation hinsichtlich OPS-relevanter Maßnahmen
10. Schulung der pflegerischen Mitarbeiter zur erlössicheren Dokumentation
11. Mitarbeit in Gremien wie dem QM-Ausschuss, Stationsleitungskonferenzen und Abteilungsrunden
12. Moderation und Leitung themenzentrierter Arbeitsgruppen zur Beschreibung bestehender Abläufe sowie Entwicklung zukunftsorientierter Prozesse und Konzepte
13. Enge Kooperation mit dem Qualitätsmanagement
14. Unterstützung der Pflegedienst- und Stationsleitungen im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Konzepten, Standards, Leitfäden und Ablaufbeschreibungen im Zentrums- und Stationsbezug
15. Datenerhebung, -auswertung und Präsentation
16. Mitgestaltung des pflegeseitigen Formularwesens
Ihr Profil
17. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
18. Bachelorabschluss (B. in z. B. Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement oder Management Pflege und Gesundheit
19. Hohe Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
20. Sehr gute PC-Kenntnisse in Visio, Excel, Word und Outlook
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
22. Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative