WAS DICH ERWARTET
1. Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von Contents pro Schiff für Inhalte vor, während und nach der Reise
2. Verwaltung von schiffsspezifischen Inhalten auf Cabin-TV und Digital Signage an Bord der gesamten Mein Schiff Flotte
3. Kontinuierliche Pflege von schiffsrelevanten Informationen (Venues, Deckpläne, Kabinen, Facilities, Öffnungszeiten, Tischpläne etc.), Food & Beverage Menüs sowie abteilungsübergreifenden Daily Events und Paketen
4. Entwicklung und Implementierung zielgruppenspezifischer Inhalte
5. Verwaltung und Erstellung von mehrsprachigen Inhalten
6. Sicherstellung der hohen Qualität und Konsistenz aller Inhalte in Bezug auf Stil, Ton und Format
WONACH WIR SUCHEN
7. Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vergleichbares
8. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Content Management Systemen, insbesondere Headless CMS wie Contentful
10. Idealerweise erste Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud (Photoshop, In Design, Figma)
11. HTML, CSS und JavaScript Kenntnisse von Vorteil
12. Hohe Lernbereitschaft gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Eigenständigkeit
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
13. Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
14. Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
15. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
16. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
17. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
18. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
19. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
20. „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
21. Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)