Salary: 45.000 - 70.000 per year
Requirements:
* * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SCM oder Planung Consulting sowie aktive Mitarbeit in mindestens einem Full-Life-Cycle Projekt im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemen (z.B. Kinaxis)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2).
* Wir suchen nach Persnlichkeiten, die gemeinsam mit uns Groes erreichen wollen. Hierfr bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zustzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persnlichen Gesprch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.18-DE@concircle.com. Weitere Infos: www.concircle.com/karriere.
* * *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identitt.
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Responsibilities:
* Beratung und Implementierung: Gestalte die Zukunft unserer Kund*innen durch effiziente Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP-Planungslsungen (PPDS, APO).
* Projektverantwortung: bernimm vom ersten Tag an Verantwortung fr einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenstndig Projekte zu leiten.
* Leidenschaft fr Supply Chain Management und IT: Setze moderne IT-Systeme effiziente
Technologies:
* SAP
* SAP Fiori
* SAP PM
More:
CONCIRCLE PERFECT PLACE TO GROW!
Die concircle Gruppe ist ein fhrendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain in Mittel- und Osteuropa. Mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen in 4 Landesgesellschaften (AT, SK, CH, DE) realisieren wir gemeinsam mit unseren Partnern anspruchsvolle Digitalisierungslsungen bei namhaften, internationalen Industrieunternehmen. Auch am Standort Mnchen erweitern wir unser Team.
ARBEITEN BEI CONCIRCLE BEDEUTET
- Ein Arbeitsumfeld, das von Kreativitt, Innovation und Teamgeist geprgt ist.
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die dafr brennen, was sie tun.
- Ein vertrauensvolles, unkompliziertes Miteinander: Du-Kultur, Makro-Management, rasche Entscheidungswege, Open Door Policy.