Erwartungen und Aufgaben
Ein Stellvertretender Filialleiter mit Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Die Unterstützung bei der fachlichen Führung und Organisation des Teams ist von entscheidender Bedeutung.
* Motivation und Begeistern von Mitarbeitern sind wichtige Aspekte in dieser Rolle.
* Disposition und Inventuren werden ebenfalls durchgeführt.
* Im Falle der Abwesenheit des Filialleiters vertritt der Stellvertretende Filialleiter die Funktion.
Ihr Profil
* Es ist erforderlich, dass Sie Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche nachweisen können.
* Als Teamplayer sollten Sie eine hohe Verantwortungsbereitschaft besitzen.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind unerlässliche Eigenschaften.
* Zudem sollte die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen gegeben sein.
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt wird gezahlt.
* Befristete Arbeitsverträge werden abgelöst durch unbefristete Arbeitsverträge.
* Bezahlte Überstunden sind üblich.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag stehen zur Verfügung.
* Tarifliche Altersvorsorge bietet ein zusätzliches Sicherheitsnetz.
* Individuelle Karrierebegleitung sorgt für persönlichen Fortschritt.
Uns ist es wichtig, dass sich Ihr Einstieg lohnt.