Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)13.09.2025 Landkreis Harburg Seevetal
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Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
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Seevetal
Informationen zur Anzeige:
Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
Seevetal
Aktualität: 13.09.2025
Anzeigeninhalt:
13.09.2025, Landkreis Harburg
Seevetal
Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
Über uns:
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen »Seevetal« und »Obere Este« mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke.
Aufgaben:
* Sie übernehmen für das Gebiet »Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke« die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende.
* Wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des Schmutzwasserkanalnetzes
* Konzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken.
* Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbüros
* Bedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und Pumpwerken
* Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz
* Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung.
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
* Deutschkenntnisse Niveau C2
* Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagement
* Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheit
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
* Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)
* Mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung
* Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
* Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
* Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen
* Eine Jahressonderzahlung nach TVöD
* 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
* Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
* Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
* Zertifiziert von Audit
* Beruf und Familie als
* Familienfreundlicher
* Betrieb
Weitere Informationen:
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
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