DAS ERWARTET SIE
1. Sie unterstützen bei der Gestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse des Betriebs von ARD Mediathek und ARD Audiothek, mit Fokus auf die Google Cloud Platform (GCP) und aller damit verbundenen Systeme (CMS, Plan ARD usw.)
2. Sie unterstützen bei den Themen DevOps, DevSecOps sowie zu Continuous Integration und Continuous Deployment
3. Sie sind für einen reibungslosen Deployment-Prozess im Sophora-Cloud-Umfeld verantwortlich
4. Sie identifizieren, koordinieren und lösen Betriebsprobleme und Incidents
5. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Anforderungen an die Infrastruktur innerhalb der Google Cloud sowie an die Deployment-Prozesse zu verstehen
6. Sie wirken an der Konzeptionierung und Umsetzung von IAM-Konzepten mit
7. Sie unterstützen beim Aufbau und der Verwaltung von Hybrid- und Multi-Cloud-Konnektivität
DAS BRINGEN SIE MIT
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
9. Sie bringen sehr gute Praxis-Erfahrung von Anwendungen in der Google Cloud mit
10. Sie haben gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architekturkonzepten und Technologien
11. Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps sind wünschenswert und Kenntnisse mit Sophora und PlanARD sind von Vorteil
12. Sie kennen die ARD gut, ihre Programme und ihre Produkte, insbesondere der ARD Mediathek und der ARD Audiothek
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
ECKDATEN
AusschreibungsnummerFM2025-0062SWR LaufbahnSystem- und Anwendungsmanager/-entwickler / System- und Anwendungsmanager/-entwicklerin (w/m/d)Eintrittsdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktBefristungDie Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet.Beschäftigungsartfreie MitarbeitStandortMainz, hybrides Arbeiten möglichKontakt im PersonalmanagementEleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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