Sie entwickeln zukunftsorientierte Fortbildungsangebote und steuern prozessbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen. Sie unterstützen verwaltungswissenschaftliche Forschung, gestalten den Erfahrungsaustausch aktiv mit, publizieren zu relevanten Themen und bringen Ihre Expertise in die Lehre ein. Ihr Profil Erforderlich Fachliche Anforderungen: Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Studienbereichen Sozial- und Verhaltenswissenschaften; Weiterhin werden mehrjährige Erfahrungen in der Bildungsarbeit und der digitalen Lehre sowie Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Führungserfahrung im beruflichen Kontext vorausgesetzt. Wünschenswert: Zusätzliche Qualifikationen in Beratungsmethoden und für Projektarbeit. Ihre Vorteile Das bieten wir Ihnen: · eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe · die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - auch hausintern · flexible Arbeitszeiten · die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten · Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben · 30 Tage Urlaub · vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, eine Stunde im Monat als Dienstsport anrechenbar) · kostenfreie PKW-Stellplätze für die Angehörigen der Hochschule sowie eine Mensa auf dem Campus · eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt · die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind · Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten · eine attraktive Altersabsicherung · Möglichkeit zum Dienstradleasing Ihre Bewerbung Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Das zweistufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich Mitte Oktober 2025 stattfinden. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal: · tabellarischer Lebenslauf, · Nachweise der geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, · für Beamte und Beamtinnen: aktuelle Ernennungsurkunde, · aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), · für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, · Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung (Hyperlink im Karriereportal) Weiterführende Informationen: Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter http://www.fh-guestrow.de/ Ansprechperson(en): für das Aufgabengebiet: Frau Schilf Tel: 0385 58870-500 E-Mail: c.schilf@fh-guestrow.de für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren: Frau Gebhardt Tel: 0385 58870-614 E-Mail: a.gebhardt@fh-guestrow.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Höherer Dienst Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Erziehung, Bildung Qualitätssicherung Verwaltung, Management Forschung & Entwicklung Lehre & Forschung, Wissenschaft Beratung, Training Öffentliche Verwaltung: Land Vollzeit