Durch die Erfüllung dieser Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit am Geschäftssitz in Gransee.
Der Kaufmännische Leiter verantwortet die fachliche Führung des kaufmännischen Bereiches.
Er verantwortet die Buchhaltung/den Zahlungsverkehr/die Liquidität, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Abschlussprüfung und das regelmäßige kaufmännische Reporting.
Als aktives Mitglied der Verbandsleitung nimmt er an der Vorbereitung und Durchführung der satzungsgemäßen Versammlungen teil.
Fundierte Erfahrungen in der Führung von Menschen, der Begeisterung für zu treibende Veränderungen und nachweisliche kaufmännische und technische Expertise sind Grundvoraussetzungen für den Stelleninhaber und runden die Aufgaben ab.
Zielsetzung der Funktion Gewährleistung eines rechtsicheren und wirtschaftlich optimierten Geschäftsbetriebes Personalentwicklung, Betriebsorganisation – und Digitalisierung Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, Wirtschafts- und Liquiditätsplanung Hauptaufgaben zur Zielerreichung Steuerung aller Vorgänge in der Finanzbuchhaltung incl.
Kreditoren- Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Zahlungsverkehr, Kassenführung Erstellung von vierteljährlichen Umsatzsteuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Aufbau von Überwachungs- und Reportinginstrumenten Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden Wirtschaftsplanung, Liquiditätsplanung und Überwachung Verbrauchsabrechnung, Mahnwesen, Vollstreckung Administration und Koordination der Lohnbuchhaltung Weitere Hauptaufgaben Stellvertretung für die Verbandsleitung bei Abwesenheit Rufbereitschaftseinsatz Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master) fachlich/technische Zusatzqualifikation z.B.
in der Fachrichtung Wasserwirtschaft wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung in Personalführung Kenntnisse im Kommunalabgabenrecht und Eigenbetriebsverordnung, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Abgabenordnung, HGB, TV-V Sicher im Umgang mit MS Office Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Baly Software System und Erfahrung in Verbrauchsabrechnung von Verbänden Teamfähigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, Organisationsstärke Führerscheinklasse: B Wir bieten an zukunftssichere Beschäftigung abwechslungsreiches Bestätigungsfeld in einem hochmotivieren Team die Chance, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und auszugestalten leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG11/EG12 Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden.
Mai 2026 an den TAV Lindow-Gransee, stellvertretender Verbandsvorsteher, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an, Telefon