Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
Psychologe (m/w/d) – Klinik für Neu- und Frühgeborene
Ihre Aufgaben
* Psychologische Begleitung und Beratung von Eltern und Familien mit Früh- und Risikoneugeborenen während des stationären Aufenthalts
* Krisenintervention und Gesprächsangebote in belastenden Situationen
* Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Sozialdienst und Seelsorge
* Dokumentation und ggf. Erstellung psychologischer Stellungnahmen
* Beteiligung an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und ggf. internen Fortbildungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
* Idealerweise mit begonnener oder abgeschlossener psychotherapeutischer Weiterbildung (z. B. TP, VT, KJP)
* Erfahrung im klinischen Umfeld
* Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in sensiblen Situationen
* Teamfähigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
* Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
* Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.
* Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
* Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
* Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
* Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
* Fahrradleasing über JobRad
* Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie
Neugierig?
Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.
Bitte die Bewerbungsunterlagen an: d.michna@contilia.de