Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein dynamisches Gemeinschaftsunternehmen der LEG Immobilien SE und B&O Service AG. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft und betreuen exklusiv das Kleinreparaturmanagement in den rund 160.000 Mietwohnungen der LEG. Als eines der größten Handwerksunternehmen in NRW bieten wir verschiedene Serviceleistungen aus einer Hand an und sind mit über 450 Mitarbeitern städteübergreifend unterwegs. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Zufriedenheit bei den ca. 500.000 Mietern gemäß unserem Motto: „Ihre Reparatur ist unsere Aufgabe – Schnell. Verlässlich. Kompetent“.
Für den Bereich TSP – TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Mülheim an der Ruhr eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Versicherung
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
* Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Versicherung
* Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung (eigene Monteure und externe Partner)
* Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen gegenüber dem Auftraggeber
* Monitoring und Einhaltung operativer sowie finanzieller Zielvorgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
* Enge Abstimmung mit dem Auftraggeber und internen Schnittstellen zu technischen und auftragsbezogenen Fragestellungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium – idealerweise mit handwerklichem Hintergrund
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Instandhaltungsmanagement von Vorteil, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
* Führungserfahrung und ein empathischer, motivierender Führungsstil
* Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
* Routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Tools
* Führerschein der Klasse B
* Sinnstiftende Tätigkeit: Du sorgst mit dafür, dass die Mieter der LEG ein funktionales Zuhause haben
* Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Deine Ideen aktiv ein
* Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein wachsendes, wertorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
* Attraktive Benefits:
o 30 Tage Urlaub
o Moderne Hardware, die das mobile Arbeiten erleichtert
o Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
o Jährliches Aktienpaket, betriebliche Altersvorsorge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr
* Ein gutes Betriebsklima mit tollen Teamevents und Firmenfeiern